درباره ما

گروه توسعه مهندسی بازارگستران آتی (TMBA) با تمرکز بر خدمات آموزش، مشاوره، تحقیق و نشر در حوزه بازاریابی و فروش، در سال 1383، تحت مدیریت پرویز درگی، آغاز به کار کرد. ماهیت خدمات ارایه شده، فرصتی را برای این گروه فراهم ساخت تا همواره با چالش‌ها و مسائل بازار ایران سر و کار داشته و به دنبال راهکارهای هوشمندانه و کارآمد، مبتنی بر واقعیت‌های این بازار باشد. مجموعه این تجارب، گروه را به مشاور و همراهی قابل اعتماد برای سازمان‌های ایرانی تبدیل کرده است.

خدمات مشاوره ای گروه TMBA، طیف وسیعی از راهکارهای اثربخش را در حوزه بازاریابی و فروش در بر می گیرد. در این میان، با توجه به نقش مهم نیروی انسانی در موفقیت سازمان‌ها، دپارتمان منابع انسانی، استعدادشناسی و کاریابی بازارشناسان، با تمرکز بر شعار شایسته گزینی، شایسته پروری، شایسته گماری و شایسته سالاری تاسیس شده است. ماموریت ما در بازارشناسان، ارایه راهکارهای موثر برای جذب و استخدام، مشاوره منابع انسانی، و آسیب شناسی سازمانی است.

مزایای پلتفرم بازارشناسان برای کارجویان

• ما با شبکه گسترده‌ای از شرکت‌های معتبر در سرتاسر ایران در ارتباط هستیم که همواره به دنبال نیروهای شایسته هستند.
• ما در بازارشناسان امکاناتی فراهم کرده‌ایم که رزومه شما در حداقل زمان و با بالاترین استاندارد تهیه شود.
• ما اولین پلتفرم استخدامی هستیم که امکان ساخت ویدیو رزومه را برای شما فراهم کرده‌ایم تا تاثیر بهتری بر کارفرما بگذارید.
• مدرسه استعداد و اشتغال بازارشناسان به افرادی که هیچ تجربه و سابقه کاری ندارند کمک می‌کند شناخت بهتری از توانمندی‌های خود پیدا کنند و ضمن گذراندن دوره‌های کارآموزی در شرکت‌های معتبر، و حتی تور های بازدید، مسیر آینده شغلی خود را بسازند.
• در وبسایت بازارشناسان به شکل مرتب مطالب و ویدیوهای کوتاه آموزشی قرار داده می‌شود که کمک می‌کند مهارت‌های شما بهبود یابند.

مزایای پلتفرم بازارشناسان برای کارفرمایان

• بازارشناسان برای این منظور طراحی شده است که کارفرمایان بتوانند در سریع ترین زمان نیروهای مورد نظر خود را پیدا کنند.
• کارفرمایان می‌توانند از کارجو بخواهند علاوه بر رزومه نوشتاری، برای آنها ویدیو رزومه ارسال کنند و بدین صورت در وقت و هزینه مصاحبه صرفه‌جویی کنند.
• شبکه گسترده‌ای از نیروهای متخصص و شایسته با مجموعه TMBA در ارتیاط هستند و از طریق بازارشناسان به شما معرفی خواهند شد.
• پلتفرم بازارشناسان به شکلی طراحی شده که کارکردن با آن خیلی آسان و در عین حال کارآمد باشد.
• در پلتفرم بازارشناسان به راحتی می توانید رزومه کارجویان را ارزیابی و غربال کنید.
• کارفرمایان می‌توانند با استفاده از امکانات مدرسه استعداد و اشتغال بازارشناسان نیروهای مستعد را شناسایی کرده و از آنها در دوره های کارآموزی استفاده کنند.
• ما حتی کار را از این هم راحت تر کرده‌ایم؛ کارفرمایان می‌توانند از بازارشناسان بخواهند نیروی مورد نظر را به آنها معرفی کند. در این صورت تمامی فرایند های ارزیابی و مصاحبه توسط کارشناسان خود ما انجام خواهد شد. <