همکاری با ما


1-    مشاوره
دپارتمان ارزیابی و پرورش استعدادهای بازاریابی و فروش TMBA، اصلی ترین مزیت استراتژیک خود را برخورداری از مشاورین و ارزیابان توانا و شایسته می داند. لذا همواره در جستجوی بهترین های این حوزه می باشد.                                        
تیم مشاوره و ارزیابان TMBA می بایست حداقل 5 سال تجربه کار اجرایی و یا ارائه مشاوره در حوزه مرتبط را در کارنامه حرفه ای خود ثبت کرده باشند.
سطوح تحصیلی مورد قبول جهت عضویت در تیم مشاوران، مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری بوده و تسلط بر شیوه های نوین ارزیابی و مشاوره از اولویت های انتخاب محسوب می شود.
تخصص های مورد نیاز: مدیریت بازاریابی و فروش، مدیریت اجرایی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار(MBA-DBA) و روانشناسی.

از علاقمندان به همکاری در زمینه ارزیابی و مشاوری، دعوت می شود سوابق حرفه ای و علمی خود را به ایمیل info@salestalent.ir ارسال فرمایند.

 

 
2-    امور اجرایی
 

عنوان شغلی شایستگی های مورد نیاز
کارشناس فنی:

 حداقل تحصیلات: کارشناس مدیریت منابع انسانی – آشنابه فرایندهای ارزیابی و توسعه منابع انسانی

کارمند اداری: حداقل تحصیلات: لیسانس- مسلط به امور اداری، بایگانی و روش های برنامه ریزی و پیگیری امور جاری

 

کلیه علاقمندان به همکاری در زمینه های فوق، می بایست حداقل 2 سال سابقه تجربه مرتبط داشته و به مجموعه نرم افزار های MS office مسلط باشند.

داوطلبان محترم می توانند سوابق حرفه ای خود را به ایمیل info@salestalent.ir ارسال فرمایید.